Tecnico amministrativo contabile: work experience di tipo professionalizzante

Tecnico amministrativo contabile: work experience di tipo professionalizzante

In fase di valutazione da parte della Regione del Veneto a valere sulla Dgr n. 717 del 21/05/2018 e pertanto l’avvio dello stesso è subordinato all’approvazione da parte dell’amministrazione regionale

Anno formativo: 2018

Data inizio corso: 24/09/2018

Scadenza iscrizioni: 21/09/2018

CORSO ORGANIZZATO DA AGORA' IN COLLABORAZIONE CON UN.I.COOP VENETO

Destinatari

Il corso è rivolto a persone residenti o domiciliate sul territorio regionale, inoccupate e disoccupate ai sensi del D.Lgs. 181/2000 e s.m.i., anche di breve durata, beneficiarie e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo - ad esempio, ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI […] -, di età superiore ai 30 anni.  La condizione di disoccupazione/inoccupazione viene comprovata dalla presentazione da parte del cittadino di una dichiarazione di immediata disponibilità alla ricerca di un lavoro (DID) presso il Centro per l'Impiego di competenza. Lo stato di disoccupazione decorre dal giorno in cui si rende la dichiarazione di immediata disponibilità (DID). 

Il presente percorso formativo propone la realizzazione di un piano personalizzato orientato alla riqualificazione e all’inserimento/ reinserimento lavorativo attraverso l’attivazione di interventi di politica attiva al fine di trasmettere competenze, abilità e conoscenze nel settore amministrativo contabile

Per candidarsi è necessario inviare all’indirizzo mail info@agoraformazione.it:

- Curriculum Vitae

- Copia fronte e retro di un documento di identità in corso di validità - Copia codice fiscale

- Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) rilasciata dal Centro per l’Impiego (se la DID è datata più di un anno fa, si consiglia di aggiornarla)

- Attestazione ISEE < 20.000 € (per avere indennità di frequenza di tirocinio di 6 €/h)

- Indicazione se beneficiari o no di prestazioni di sostegno al reddito (ASPI– Mini ASPI-NASPI-ASDI)

Articolazione del corso

- 120 ore di formazione in aula, che prevedono lezioni frontali, simulazioni, analisi dei casi, work group;

- 320 ore di tirocinio;

- 12 ore di orientamento al ruolo;

- 12 ore accompagnamento al tirocinio

Validità

Al termine del corso e dopo il superamento della prova di accertamento finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione e la certificazione delle competenze acquisite. 

Facilitazioni previste

Corso completamente gratuito – finanziato dal FSE; Indennità di frequenza per il periodo di Stage è pari a 3 euro ora/partecipante; tale indennità sarà pari a 6 euro nel caso in cui il destinatario presenti una attestazione ISEE ≤ 20.000 euro. Questa sarà riconosciuta all’allievo solo per le ore effettivamente svolte e solo se avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore del tirocinio.

Frequenza

La frequenza al corso è obbligatoria. Lezioni in aula da lunedì a venerdì per un monte ore settimanale massimo di 40 ore.

Sede

Il corso si svolgerà presso la nostra sede di Verona in Via Sommacampagna n.63/h, 

Titoli di accesso  

Costituiranno titolo preferenziale il possesso di percorso di studi coerente con le materie trattate nel corso o precedenti esperienze lavorative nel settore di riferimento

Programma

Utilizzare metodologie di problem solving e gestione del lavoro– 16 ore

La gestione dello stress e relazione con il proprio ruolo, cos’è un problem solving, le diverse fasi del processo, come definire le priorità, analisi e gestione delle problematiche; problem finding e problem setting, la gestione del conflitto e principi di mediazione. Pianificare le attività lavorative, Stendere un piano di lavoro, Organizzare il lavoro con l’apporto di strumenti e metodologie, Identificare e gestire gli ostacoli, riconoscere e affrontare problemi strutturali, applicare tecniche di decision making

Conoscere le tipologie di contratto di lavoro– 16 ore

Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, contratto part time, contratto di apprendistato (cenni) somministrazione di lavoro i contratti di collaborazione. Valutare le diverse tipologie alternative offerte dall’ordinamento; Riconoscere le diverse clausole speciali; Riconoscere le variabili retributive; Comprendere le clausole non indispensabili (riservatezza, proprietà intellettuale); Riconoscere pro e contro nei diversi contratti subordinati

Elaborare un bilancio secondo i principi contabili- 44 ore

Regimi contabili (ordinario, semplificato e nuovi regimi), obblighi contabili e libri obbligatori; regole di registrazione secondo i principi contabili dal bilancio d'esercizio al reddito d'impresa. Registrare movimenti contabili, redigere bilancio di esercizio (stato patrimoniale, conto economico, nota integrativa), elaborare prospetti intermedi. Sistemare i dati del personale per la compilazione delle buste Paga; Effettuare operazioni postali, bancarie e di raccolta dati,

Conoscere i parametri di tassazione fiscale e saperli applicare ai diversi contesti– 44 ore

Tassazione titolari di partita iva e società: regimi fiscali ed adempimenti annessi imposta sul valore aggiunto: operazioni attive, operazioni passive adempimenti contributivi nel lavoro autonomo e nel lavoro dipendente; redigere modello unico persone fisiche, società di persone, società di capitali; redigere prospetti liquidazioni periodiche iva; predisporre documentazione per tassazione immobili; redigere prospetto ISEE

 

Per ulteriori informazioni potete contattarci telefonicamente allo 045/8647236