Verona Inclusiva: azioni integrate di re-inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati e disabili

Verona Inclusiva: azioni integrate di re-inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati e disabili

In collaborazione con Lavoro&Società DGR 985 del 6/07/2018 approvato con Decreto n.922 del 13/11/2018 che prevede percorsi gratuiti di formazione, tirocinio, accompagnamento, “Verona Inclusiva: azioni integrate di re-inserimento lavorativo di sogget

 

Percorso gratuito di formazione e tirocinio
“Addetto all’impianto logistico” – sede: Zevio (Vr)

Tale percorso prevede:
 Formazione: 108 ore
 Tirocinio: 2 MESI con Accompagnamento individuale
L'obiettivo dell'intervento formativo è quello di "rafforzare" o "acquisire" competenze professionali
nell'ambito della gestione di un magazzino logistico. Questo corso rientra nella Proposta Politica
Attiva Formazione e Tirocinio ed è rivolto a persone che, come verrà rilevato in fase di selezione,
necessitano di un approfondimento delle competenze nel settore e che, a fronte della formazione
che riceveranno e dei risultati di apprendimento acquisiti, potranno svolgere il tirocinio previsto con
maggiore professionalità e competenza. L'intervento è caratterizzato dall'accostamento di lezioni
d'aula teoriche a momenti di attività pratica/esperienziale.
L'intervento formativo, della durata complessiva di 108 ore, è volto ai seguenti risultati di
apprendimento:
 mantenimento degli stock di merci a livello ottimale
 Verifica della consegna degli ordini e lo stato della merce
 Gestione di ricevimento e smistamento delle merci all'interno del magazzino
 Gestione della documentazione delle merci

Durata e sede di svolgimento
Il corso di formazione si svolgerà presso AGORA', Associazione per lo Sviluppo della Formazione, Via A.
Moro, 40 Zevio (Vr), come anche le attività di accompagnamento individuale. Il tirocinio si svolgerà
invece presso la sede delle aziende ospitanti sul territorio.
Struttura del percorso
Il percorso prevede le seguenti azioni:
 Formazione: 108 ore
 Tirocinio: 272 ore (2 mesi circa) con accompagnamento
Destinatari - requisiti
Il progetto è rivolto a persone disoccupate beneficiarie e non di prestazioni di sostegno al reddito a
rischio di esclusione sociale e povertà.
Nel dettaglio, sono destinatarie dell’iniziativa persone disoccupate che presentano almeno una
delle seguenti condizioni:
• durata della disoccupazione almeno di 6 mesi;
• non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi 1;
• svantaggio ai sensi dell'articolo 4 comma 1 della legge 381/1991 e s.m.i 2;
• iscrizione alle liste del collocamento mirato (L.68/99);
• soggetti appartenenti a famiglie senza reddito e isee ≤ 20.000 euro;

• soggetti appartenenti a famiglie monoparentali con figli a carico o monoreddito con figli a carico e
isee ≤ 20.000 euro.
Tra i destinatari dovrà essere data priorità alle persone che:
• hanno superato i 50 anni di età;
• hanno una disoccupazione di lunga durata 3;
• appartengono a nuclei familiari percettori di REI e con cui il CPI ha definito l’apposito Patto di
Servizio Personalizzato 4;
Ai fini della dimostrazione dello stato di disoccupazione si precisa che in base all'articolo 19 del
decreto legislativo n. 150/20155, rubricato "Stato di disoccupazione", è stabilito che le condizioni
che stabiliscono lo stato di disoccupazione sono due: l'essere privi di impiego (componente
soggettiva) e dichiarare la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa ed
alla partecipazione alle misure di politica attiva del lavoro (componente oggettiva).
Modalità di adesione
Da Direttiva l’accesso dei destinatari ai percorsi individualizzati e alle attività in essi previste avviene
mediante PROCEDURA DI SELEZIONE operata nell’ambito del partenariato coinvolgendo anche i
Centri Per l’Impiego ed i Comuni partner di progetto.
Per partecipare alle selezioni è possibile candidarsi, entro e non oltre le ore 13.00 del 12/12/2018,
compilando e sottoscrivendo la seguente documentazione all’indirizzo info@agoraformazione.it
 Espressione di interesse al progetto
 Domanda di partecipazione FSE

A cui allegare:
 DID
 Carta di identità
 Codice fiscale
 Permesso di soggiorno (per persone straniere) in corso di validità
 Copia di ISEE in corso di validità
 documento attestante beneficio REI e apposito Patto di Servizio Personalizzato
definito con CPI, per nuclei familiari percettori di REI
 Altra documentazione necessaria
Indennità di partecipazione
La partecipazione è gratuita, per i soggetti destinatari dell'iniziativa che non percepiscono alcun
sostegno al reddito, è prevista l'erogazione di:
 una borsa di tirocinio pari a euro 600,00 lordi/mese; sarà riconosciuta nel caso in cui il
tirocinante sia presente nella azienda ospitante per almeno il 70% del monte ore totale
previsto;
 un'indennità di partecipazione per tutte le altre tipologie di attività a cui prende parte il
destinatario, il cui valore orario è pari a 3 euro ora/partecipante; tale indennità sarà pari a 6
euro nel caso in cui il destinatario presenti una attestazione ISEE ≤ 20.000 euro in corso di
validità20. Tale indennità sarà riconosciuta solo per le ore effettivamente svolte e solo se il
destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore previsto nel suo
Piano di Azione (escluso il tirocinio). L'indennità di partecipazione non è prevista per le
attività propedeutiche che si svolgono prima dell'avvio del progetto ovvero per gli interventi
relativi alla selezione, alla stipula del Patto di Servizio e alla definizione della PPA. L'indennità
di partecipazione è corrisposta dall'Ente titolare del progetto al destinatario.
Esclusivamente nel caso in cui il tirocinante sia assunto con un contratto in regola con la normativa
vigente e della durata superiore a 6 mesi, prima della conclusione del tirocinio, sarà possibile
riconoscere l’indennità per le ore effettivamente svolte a condizione che il tirocinante abbia
raggiunto la frequenza di almeno il 30% del monte ore del tirocinio.

Modalità di selezione
Le selezioni si svolgeranno il giorno 14/12/2018 dalle ore 9.30 e fino a conclusione dei lavori presso
AGORA', Associazione per lo Sviluppo della Formazione, Via Sommacampagna 63/H - 37137 - Verona
La domanda di ammissione deve pervenire entro le ore 13.00 del 12/12/2018
Il soggetto promotore si riserva la facoltà di riaprire i termini di presentazione qualora il processo di
selezione non individuasse sufficienti soggetti destinatari da avviare ai percorsi ampliando le
selezioni agli utenti successivi nell’ordine cronologico, previa autorizzazione della Regione Veneto.
Il processo di selezione prevede in generale:
 somministrazione di test scritto per rilevare le competenze in ingresso relative alla figura
professionale
 eventuale somministrazione di un test scritto per accertare la conoscenza della lingua
italiana alle persone di nazionalità non italiana
 a seguire, colloqui motivazionali individuali.
dovrà essere data priorità alle persone che:
- hanno superato i 50 anni di età;
- hanno una disoccupazione di lunga durata 6;
- appartengono a nuclei familiari percettori di REI e con cui il CPI ha definito
l’apposito Patto di Servizio Personalizzato

 

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