WORK EXPERIENCE VERONA: GIARDINIERE

Il profilo professionale del GIARDINIERE si occupa della realizzazione di parchi e giardini; dalla preparazione del terreno, alla messa a dimora delle piante ma anche la realizzazione di impianti di irrigazione sviluppando idee progettuali in elementi di realtà.

Si avvale di attrezzature e macchinari specifici e può realizzare anche la manutenzione di parchi e giardini.

Il Giardiniere si relaziona con clienti e responsabili dell’attività. 

Nella Work Expererience, la figura professionale del Giardiniere, imparerà durante il corso di formazione le nuove tecniche di sostenibilità ecologica, nuove pratiche di coltivazione, tutte le tecniche di giardinaggio ed imparerà a svolgere al meglio tutte le operazioni di manutenzione di piante e alberi imparandone tutte le caratteristiche chimiche, fisiche e biologiche.

Le competenze sviluppate permetteranno di affrontare le sfide ambientali urbane e di contribuire alla creazione di spazi verdi che generano benefici per l'ambiente, l'economia e la società.

In seguito all'apprendimento delle competenze, il giardiniere potrà mettersi in gioco durante il tirocinio, mettendo in pratica tutto ciò che ha appreso durante il corso di formazione.

TITOLI D'ACCESSO:

Sono destinatari della Work Experience, dedicata allo sviluppo della figura professionale del giardiniere, 5 persone disoccupate "ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4 comm 15-quater e del D. Lgs. 150/20151" con i seguenti requisiti: 

• Beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito
• Residenti o domiciliati nel territorio Regionale
• Età superiore ai 18 anni

160 ORE FORMAZIONE GRATUITA

2 MESI DI TIROCINIO REMUNERATO 

ARTICOLAZIONE DEL CORSO: 

• 4 Ore di orientamento di gruppo.
• 4 Ore di orientamento individuale.
• 160 Ore di formazione per il profilo del GIARDINIERE.
• 2 Ore di valutazione degli apprendimenti.
• 30 Ore di formazione per le competenze digitali/green/soft.
• 10 Ore di formazione regolamentata per addetto alla conduzione di PLE.
• 24 Ore di mentoring individuale per imprenditori.
• 2 Mesi di tirocinio presso azienda partner.

Programma del corso 160 ore: 

REALIZZARE LA DIAGNOSI, LA LAVORAZIONE ED IL TRATTAMENTO DEL TERRENO (32 ORE): 

• Caratteristiche fisiche, chimiche e biologiche dei terreni e pratiche agronomiche.
• Tecniche di riconoscimento, prevenzione e cura delle patologie più comuni dei terreni.
• Tipologia, caratteristiche e funzionalità di prodotti, attrezzature e strumenti per il trattamento del terreno.
• Procedure di manutenzione ordinaria di attrezzature e strumenti per il trattamento del terreno.
• Principali riferimenti normativi in materia di sicurezza per quanto concerne il trattamento del terreno.
• Applicare tecniche di lavorazione del terreno per ottenere dimore e spazi ospitali vangare, fresare, movimenti terra.
• Individuare e applicare trattamenti adeguati alla preparazione, la cura e la prevenzione - concimare, seminare, disinfettare.
• Utilizzare la strumentazione più adeguata - trattori, scavatori, frese, ecc. - in relazione agli interventi e alle caratteristiche del terreno.
• Realizzare la manutenzione ordinaria di macchinari ed attrezzature.
• Valutare lo stato e la qualità del terreno - livello di drenaggio, magro o grasso, sabbioso, argilloso.
• Operare il trattamento del terreno nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.

REALIZZARE PARCHI E GIARDINI (28 ORE):

• Tecniche operative di impianto di piante e tappeti erbosi (sesto di impianto, trapianto, piantumazione, ancoraggi).
• Specie e varietà botaniche e relative caratteristiche.
• Tecniche operative di allevamento.
• Tipologia, caratteristiche e funzionalità degli impianti di irrigazione.
• Procedure di manutenzione degli impianti di manutenzione, attrezzature e strumenti.
• Tipologia, caratteristiche e funzionalità delle attrezzature e degli strumenti per realizzazione di parchi e giardini.
• Principali riferimenti normativi in materia di sicurezza sul lavoro per quanto concerne la realizzazione di parchi e giardini.
• Applicare tecniche di piantagione e messa a dimora - livelli di piantagione, sostegni, ancoraggi, irrigazioni.
• Riconoscere le diverse tipologie di piante, le loro caratteristiche, portamenti fisici, esigenze, fabbisogni nutritivi e di ambientazione – cima, terreno, luce, acqua, concimi, cure, ecc.
• Adeguare le operazioni colturali alle specificità infrastrutturali del progetto – impianto irrigazione, illuminazione, pavimentazione, ecc.
• Realizzare attività di produzione, riproduzione e trapianto di tappeti erbosi.
• Realizzare impianti di irrigazione.
• Realizzare la pulizia e la manutenzione ordinaria di attrezzature, strumenti ed impianti.
• Operare la realizzazione di parchi e giardini nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.

LAVORARE IN TEAM (12 ORE):

• Conflitti interpersonali all'interno del team.
• Attività e compiti all'interno di un team.
• Dinamiche di gruppo.
• Operare efficacemente in gruppi multidisciplinari.
• Utilizzare tecniche di comunicazione assertiva per esprimere idee, richieste e feedback in modo chiaro e rispettoso.
• Promuovere un ambiente di lavoro positivo.
• Dimostrare flessibilità nella gestione di situazioni complesse o inaspettate.

UTILIZZARE TECNICHE DI PROBLEM SOLVING (8 ORE):

• Analisi dei Problemi.
• Pianificazione delle Soluzioni.
• Tecniche di Decision Making.
• Pensiero Critico e Analitico.
• Scomporre problemi complessi in componenti più gestibili.
• Identificare le cause principali e distinguere tra problemi sintomatici e strutturali.
• Definire obiettivi realistici e misurabili per le soluzioni.
• Analizzare situazioni problematiche identificando relazioni causa-effetto.
• Mettere in pratica le soluzioni e monitorarne l'efficacia.

INTERPRETARE PROGETTI DI PARCHI E GIARDINI (28 ORE):

• Ciclo vegetativo delle piante.
• Disegno architettonico del verde e dei giardini (misure, planimetrie, segni convenzionali).
• Lavorazioni nell’ambito della costruzione e della manutenzione di giardini: fasi, attività, tecnologie.
• Modelli e tecniche di pianificazione delle attività.
• Caratteristiche e componenti di capitolati tecnici per la realizzazione di parchi e Giardini.
• Interpretare ed analizzare progetti del verde e cogliere la soluzione paesaggistica che gli stessi rappresentano.
• Traslare i dati tecnici progettuali in valori ed elementi di realtà e in procedure realizzative.
• Interagire con il cliente per cogliere esigenze ed aspettative specifiche.
• Adattare i dati tecnici di capitolato - cronologia interventi, procedure, soluzioni del verde, ecc. - alle condizioni attuali di realizzazione.
• Rilevare problemi e criticità realizzative proponendo soluzioni alternative.

REALIZZARE LA MANUTENZIONE E LA CURA DI AREE VERDI (32 ORE):

• Tecniche di riconoscimento, prevenzione e cura delle patologie più comuni delle piante.
• Tipologia, caratteristiche e funzionalità delle attrezzature e degli strumenti per la manutenzione del verde (decespugliatore, falciatrice, tosaerba, motosega, tosasiepi).
• Elementi di fisiologia vegetale: caratteristiche fisiche, chimiche e biologiche delle piante.
• Tecniche operative di allevamento e manutenzione e relative stagionalità: potatura, irrigazione, diserbo, concimazione, innesto, arieggiatura.
• Modalità di impiego, caratteristiche tecniche e classificazione dei prodotti fitosanitari e dei loro coadiuvanti.
• Principali riferimenti normativi in materia di utilizzo dei prodotti fitosanitari.
• Principali riferimenti normativi in materia di sicurezza sul lavoro per quanto concerne la cura e la manutenzione del verde.
• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di aree a prato e aiuole fiorite (taglio erba, rasatura, irrigazione, concimazione, diserbo, carotatura).
• Eseguire la potatura, anche mediante carrelli elevatori o in tree climbing, e l’innesto di piante arbustive ed arboree.
• Valutare lo stato fitopatologico delle piante, accertandone il livello di salute.
• Delineare e realizzare interventi di prevenzione e di cura mirati.
• Realizzare la pulizia e la manutenzione ordinaria delle attrezzature e degli strumenti per la manutenzione del verde.
• Effettuare lo smaltimento del materiale vegetale di risulta.
• Operare la manutenzione di aree verdi nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.

UTILIZZARE PRINCIPI DI GESTIONE ECOLOGICA NEL FLOROVIVAISMO (10 ORE):

• Importanza delle piante autoctone e mellifere per la fauna locale.
• Ruolo del florovivaismo nella tutela degli ecosistemi.
• Ecologia e biodiversità.
• Pratiche di lotta biologica integrata.
• Analisi critica e problem-solving ambientale.
• Selezionare e coltivare piante adatte al clima locale e resistenti ai cambiamenti climatici.
• Promuovere la scelta consapevole di piante e materiali sostenibili.
• Trasmettere a clienti e colleghi l’importanza di un approccio ecologico.
• Valutare l’impatto ambientale delle attività florovivaistiche.
• Adottare un approccio di miglioramento continuo per adattarsi a nuovi standard e sfide ambientali.

APPLICARE TECNICHE DI PRODUZIONE E GESTIONE SOSTENIBILE NEL FLOROVIVAISMO (10 ORE):

• Definizione di sviluppo sostenibile e applicazioni nel settore.
• Ciclo di vita delle piante: dalla produzione al consumo responsabile.
• Uso di substrati biologici, tecniche rigenerative e materiali riciclabili.
• Gestione delle risorse naturali: acqua, energia e suolo.
• Implementazione di sistemi di risparmio idrico ed energetico.
• Selezionare e coltivare piante adatte al clima locale e resistenti ai cambiamenti climatici.
• Realizzare sistemi di irrigazione efficienti (es. irrigazione a goccia, recupero acqua piovana).
• Utilizzare fertilizzanti naturali e tecniche di compostaggio per la fertilità del suolo.
• Implementare strategie per riutilizzare contenitori e materiali di coltivazione.
• Riutilizzare scarti vegetali e plastici.

Validità:

Al termine del progetto e al seguito del raggiungimento del 70% del monte ore formativo e di tirocinio, e dopo il superamento della prova di accertamento delle competenze finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione e la certificazione delle competenze acquisite.

Facilitazioni previste:

Corso completamente finanziato.
 

E' previsto un tirocinio dalla durata fissa di 2 mesi.

Frequenza:

La frequenza al corso è obbligatoria.

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Per ulteriori informazioni potete contattarci telefonicamente allo 045.8647236 oppure inviare un'email all'indirizzo: info@agoraformazione.it